讲解着华新航天使用智能化系统小新的优势，全球的公司智能管理系统的现状，以及未来的趋势。
话里话外，都在透露着一个信息，公司决定使用智能管理系统已成定局，无论智能系统做出什么样的决定或调整，你可以反驳，你可以质疑，但请先按照制定的规则去做，事后你可以对智能系统的决定提出审查请求。
原本所有人对这事都是有不大不小抵制的，但奈何佳宇创新是不足，但它有钱有渠道啊！
智能系统一登陆华新航天，就对所有员工的工资做了百分之二十到三十的上浮。
这一刻中高层们连一句硬话都说不出了！没办法啊，他们谁也不敢提这种要求，更不敢做这种决定。
显然，小新得到的权限再低也不可能低到哪儿去了，于是，他们决定先跟着小新的规则走。
但小新的效率确实让他们大开眼界。
在他们开会期间，一个75寸大屏幕被配送工人挂到了公司进出门最显眼的位置上。
人事部群组最先收到消息。
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