成果！
其实这些零件的组装，反而成为了一件极度简单的事。
不过，佳宇尽管不是人类，但是它却非常清楚人类的优势特征！
熟悉，熟练，创新，创造对于人类而言，都是需要一个过程的。
当下华新的人与它的调度还处于一个初级的磨合状态，它需要循序渐进来安排工作。
事实上，在它的理论预计中，华新航天第一批12名终生员工，将会给华新带来无与伦比的正面影响是。
现在的这12名员工，在佳宇看来，他们只发挥出了正常人类0.1%的潜力。
首先，大家能来华新上班，多少都有点航天技术院校的专业底子。
再加上大多都是20出口的年轻人，没那么多顾虑。
所以投入的精力应该远远超过200%才对！
不过对于在华新航天干了一整晚的人来说，他们可没有佳宇的多核思维。
他们只知道，他们低头时天还是黑黢黢的，月亮都还在，抬头的时候，窗外的太阳已经日上三竿了！
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