洞察到了行贿行为的根本动机——即时的晋升回报。
他通过冻结朝集使离京后的职位变动，彻底切断了“行贿”与“升官”之间的短期因果链条。
当行贿无法带来预期的、可见的利益时，这种行为的经济理性就消失了。这是一种基于“激励理论”的精准制度设计，通过改变行为的结果来改变行为本身。
在小兕看来，姚崇与宋璟，如同大唐帝国这台精密仪器的两位顶尖工程师。
姚崇擅长故障排除和性能优化，反应迅速，手段灵活；宋璟则专注于制度建设、流程规范和价值校准，目光深远，坚守原则。他们共同为开元盛世打下了坚实的制度基础和吏治基础。
作为鸿胪寺一名微不足道的主簿，贞晓兕深知自己人微言轻。但她凭借穿越者的身份和心理学知识，获得了独一无二的观察视角。她将所见所闻、所思所想，都细致地记录下来。
她看到，在姚崇、宋璟等贤相的努力下，大唐的官场风气正在逐步清明，一种基于能力和实绩的“程序正义”正在取代基于关系和贿赂的“潜规则”。
虽然这个过程必然有反复和阻力，但大方向是令人振奋的。
她这个来自未来的心理学博士，似乎在这波澜壮阔的开元初年，找到了自己独特的存在价值——不仅仅是作为一个历史的旁观者，更是作为一个带着现代知识透镜的分析者与学习者。
她隐约感到，这些对盛世奠基过程的深度观察与理解，或许能让她为这个伟大时代贡献出一些与众不同的东西……
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