了。娄晓娥也停下了玩耍，有些不安地看着突然站起来的爸爸和神色严肃的哥哥。只有雨水，眨巴着大眼睛，看看这个，看看那个，不明白发生了什么。
面对娄振华几乎是失态的质问和满屋的震惊，何雨柱却只是微微牵动了一下嘴角，露出一抹意味深长，甚至带着点少年人狡黠的笑容。他没有立刻反驳娄振华关于“不可能”的论断，反而抛出了一个看似不相干的问题：
“娄伯伯，您激动什么？”他语气平和，甚至带着点安抚的味道，“您先坐下，喝口茶，压压惊。”他指了指地上的茶杯，“杯子还得劳驾张嫂收拾呢。”
娄振华被他这副气定神闲的样子弄得一愣，顺着他的手指看到地上的茶杯，这才意识到自己反应过激了。他深吸一口气，带着满腹的惊疑和不解，缓缓坐回了沙发，但眼神依旧紧紧锁在何雨柱脸上，等着他下文。
何雨柱这才不紧不慢地开口，抛出了他的核心问题：“娄伯伯，您只看到您要‘付出’多少，算盘珠子拨得噼啪响，觉得肉疼。可您有没有想过，您把这笔钱、这些鱼肉，‘给出去’的同时，您得到了什么？或者说，轧钢厂得到了什么？您仔细想想，好好算算这笔‘得失’账。”
他身体微微前倾，目光灼灼地直视着娄振华的眼睛，声音不高，却带着极强的穿透力：
“这笔钱，它不是消失了，它进了谁的口袋？是您厂里上上下下每一个工人的口袋！是那些平日里在轧钢车间挥汗如雨、守着高温炉子、操作着沉重机器的工人！是那些在后勤、在仓库、在办公室兢兢业业工作的职工！他们拿到这笔远超预期的奖金和鱼肉，会是什么心情？”
何雨柱停顿了一下，让这个问题在娄振华心中发酵，然后自问自答，语气愈发激昂：
“是惊喜！是天大的惊喜！是难以置信的狂喜！他们会奔走相告：‘厂里今年发大钱了！还发鱼发肉！’ ‘娄厂长仁义！厂里没忘了咱们这些出大力的！’ ‘跟着这样的厂子干，有奔头！’ 娄伯伯，您想想，这份发自内心的感激和认同，这份被重视、被当人看的温暖，这份对厂子陡然提升的归属感和忠诚度，值多少钱？！”
娄振华脸上的震惊之色慢慢褪去，被一种前所未有的凝重和深思所取代。何雨柱的话，像一把重锤，敲打在他固有的思维壁垒上。他确实只算了金钱的流出，却没算人心、士气、凝聚力这些无形资产的流入。
何雨柱继续加码，声音沉稳而有力：
“这笔钱，它不是施舍！它是‘奖励’！是厂里对工人兄弟们一年辛勤付出的认可和回馈！‘按工级奖励’，这就在告诉大家：干得好，有技术，级别高，贡献大，厂里看得见，绝不亏待！学徒工看到希望，知道好好学技术前途光明；老师傅们觉得自己的价值被肯定了，心里舒坦；干部们也觉得自己的责任和地位得到了体现。这叫什么？这叫‘激励’！用实实在在的‘利’，去点燃大家心里的那团‘火’！”
“这团火一旦点起来，”何雨柱的声音带着一种洞悉未来的力量，“等开了春，回到车间里，您猜会怎么样？大家伙儿干劲会如何？生产效率会如何？那些平时可能偷点懒、磨点洋工的，还好意思吗？那些技术骨干，会不会更愿意琢磨工艺、解决难题？整个厂子的精气神，会不会焕然一新？这股子拼劲儿带出来的超额产量，节约下来的成本，创造出来的更大效益，还填不上您今天发出去的这笔奖金吗？”
他抛出了最终极的诘问：“娄伯伯，您是生意人，更是管理着上千人大厂的主心骨。您说，是守着一笔死钱，让工人心气平平，生产不温不火强？还是慷慨一次，舍一笔钱，换得全厂上下拧成一股绳，憋足了劲儿往前冲，创造出远超这笔投入的价值更划算？这笔‘得失’账，您真的算清楚了吗？”
何雨柱说完，不再言语，端起已经微凉的茶杯，慢慢地喝着。他的目光平静地落在玩耍的晓娥和雨水身上，仿佛刚才那番石破天惊、足以颠覆一个管理者认知的话，不是出自他口。
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