能已经完善，接下来的更迭和更新，我认为可以交给盖赐负责。”
求伯君看了看盖赐，接着说道：“后续的系统推广并非我所擅长的，我建议是将整个天窗操作系统项目，交给盖赐负责。”
“我也可以专心研究接下来研发1部的新项目。”
求伯君知道了眼前老板的决心，自然也不能再推诿。既然领导这么支持，那自己就陪着他再疯狂一回又如何！
自己不过刚六十，按照最新的定义，还是中青年人呢！
“好！就依求先生所言！”马农看着求伯君，对于他的建议自然是无有不允。
他的心里其实也早就想着把这位能造出操作系统的大佬从现有的岗位上挪走。
只不过他还没想好怎么开头，这时候求伯君主动请求，他自然乐得其成。
至于那盖赐，他感觉这中年人比起求伯君，技术上还是没那么爆炸。
“这家伙嘴皮子里还有些圆滑，技术上应该不咋的。天窗操作系统交给他，只要更新几次出大问题的BUG，那名声也该臭光了。”马农心里想着。
就这样，盖赐还没说上一句话，直接就成了天窗操作系统的负责人。
作为公司顶级项目的负责人，他和珠算项目组的式时务一样，都已经是副部长级别的人物。
基本上除了研发1部的部长刘一首，下来就是他俩。
而刘一首上面，再有的那就只剩下助理陈梦晗，还有就是老板马农。
马农又叮嘱了一下具体的细节，包括这个月开始研发1部的员工要扩张到7000人，贝海市作为一个研发1部的分部，工程师实力也得跟上。
然后下令给陈梦晗，让HR部门多找找那些被互联网大公司淘汰的三四十岁的中年工程师，四五十岁也不嫌弃，五六十岁更好。
然后也不能忘掉梯队建设，对于那些非科班出身的是实习生，也得多多招聘……
然后，马农还不忘给刘一首和求伯君等人升职加薪。
一轮分析下来，研发1部的管理层几乎都被升职加薪了一遍。至于工程师们，马农自然也没有落下。
甚至还在福利补贴里新增了一项：困难项目参与研发补贴。
等布置完研发1部的安排，时间已经过去接近两个小时。
马农短暂的暂停了一下会议，让众人歇息几分钟后，再次回到会议室，他看向研发2部的负责人蒋新松，显然，下一个，就是研发2部了！
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