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第316章 与富土康顶峰相见卷起来吧

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李墨白的山河制造,注定是要树敌无数的。

先是得罪了国内的制造业同行。

然后随着进一步的展,不断冲击中高端制造,那就会跟富土康等老牌代工企业正面亮剑。

这是必然的趋势。

就跟龙为一步步展起来后,会遭到镁国人的封杀一样。

你只生产牛仔裤,给耐克阿迪做代工的时候。

你是镁国人民的好朋友。

你生产航母,准备自研芯片的时候。

你就是世界和平的最大隐患。

以富土康为的国际级代工企业,原本没把山河制造当回事儿!

1988年,富土康进入龙国市场。

在深川宝安区建厂,1992年搬迁到了黄田,1996年富土康的新厂区在龙华建成。

经过多年的蓬勃展,现在的富土康,已经有69万员工了。

妥妥的庞然大物!

连想它都不放在眼里,更不要说山河制造了。

在其眼中,就是个无足轻重的小角色!

富土康作为一家大型代工厂,提供了大量的就业岗位。

在深川官方眼里,是妥妥的香饽饽企业。

肯定是要比山河制造受重视的。

将近七万名员工啊?

什么概念!

背后是七万个家庭。

这还不算它的上下游产业链呢。

富土康的工作环境是非常压抑的。

要不然的话,也不会有工人承受不住这种痛苦的工作氛围,选择轻生,结束自己的生命。

但尽管如此,至少富土康不会拖欠工资。

而且,富土康会给员工缴纳五险一金的。

虽然是按最低额度缴纳的。

不过,确实比很多小作坊要良心的多。

因此,尽管进了富土康就跟个机器人似的。

但是依然有很多年轻人选择进厂!

没办法,为了生活。

没学历没背景的年轻人,能干什么呢?

要么进工地,要么进厂!

2002年的富土康,那是相当卷的。

勤快一点的工人,一个月甚至能拿到2000元的工资。

很不错的收入了。

但是大家是两班倒。

早七点到晚九点!

中午一小时休息。

每两周休息一天。

月休两天。

不要多,两个月下来,人就麻木了。

就感觉自己都失去思想意识了。

语言能力都退化的那种。

国内的一些小作坊,小工厂之类的,待遇差,但是吧,人还是比较自由的。

可是富土康不一样!

把工人管的跟机器似的。

各种制度非常的严苛。

你进了车间,你就不是人了。

你只是流水线上的一台机器。

这种痛苦,没有亲身经历过的人,是体会不到的。

也因此,很多80后,后,宁可去送外卖,送快递,也不会进厂打螺丝的。

用他们的话说,狗都不进电子厂。

相比较之下,山河制造的工作环境就要人性化的多。

每周能保证单休。

作为中低端的制造厂,朝九晚五,双休也不现实。

只有等到后期,冲击高端成功后。

工人才能享受到更优质的待遇。

月休5天。

宿舍楼里配备有健身房,网吧,还有小图书馆之类的。

针对年轻情侣,还有双人间的小宿舍。

伙食方面,也保证营养均衡,物美价廉。

能够保证工人们,用最低的价格,吃饱吃好。

总之,在劳动密集型产业当中,山河制造做的相当不错的。

能够做到这一点,原因也很简单,出让部分利益。

李墨白少赚钱。

拿出部分企业利润来给员

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