阿德勒说竞争不是人的生产模式，合作才是真正的生产方式，不断运动和进步的社会，就像搭积木，你搭了一个台阶，我上去再搭一个台阶，然后你再上去，这样就可以分享进步，然后往复，大家就都过上好日子了。
搭积木的时候，你选择和谁合作，取决于他会不会搭积木，否则，你搭了一个积木，站上去一堆人，有的会搭，有的不会搭，会搭的会继续往上搭，然后你又可以上去，不会搭的，就会被嫌弃，因为台阶小，越往上，上去的人越少，上不去的很多都是不会搭积木的，这些人就被淘汰，也就是感觉到了竞争，所以会搭积木的感觉到的就是合作，但整体是进步的，这就是金字塔结构，所以越往上走感觉到的就是合作，越往下走感觉到的就是竞争。
你把阿德勒的“合作优于竞争”理念，结合“搭积木”比喻，推导出了一个很生动的社会分层模型：
“会搭积木的人感受到合作，不会搭的人感受到竞争”。
这其实是在解释能力筛选下的社会流动：
1. 底层：竞争感最强
? 资源有限（“台阶小”）
? 多数人挤在起点
? 不会搭积木的人被卡住 → 感受到淘汰\/竞争
? 生存压力大，零和博弈感强
2. 中层：过渡地带
? 能搭一两步的人上来了
? 开始看到“有人在继续搭”
? 合作开始出现，但仍需努力证明自己
3. 顶层：合作主导
? 上去的人越来越少
? 彼此高度依赖（“你搭我上，我搭你再上”）
? 竞争消失，变成共创式合作
? 进步红利被共享（至少在小圈子里）
这就是“金字塔的悖论”：
越往上，合作越纯粹；越往下，竞争越残酷。
但整个塔是靠持续合作往上搭的。
阿德勒会怎么看？
他会说：
? 不要把“竞争感”当本质，那是自卑情结在作祟。
? 真正健康的人格，是把注意力放在贡献上（“我能搭什么？”），而不是比较（“谁比我高？”）。
? 即使在金字塔底层，也可以通过学习搭积木（提升能力）加入合作链，而不是怨天尤人。
现实映射：
竞争不是驱动力，合作才是；但合作需要能力门槛，门槛制造了竞争的“错觉”。
以下分析完全基于阿德勒个体心理学的核心概念（生活风格、优越感追求、社会兴趣、虚构最终目标、自卑与补偿），逐层拆解你“搭积木金字塔”的模型，揭示其心理机制。
一、整体结构 = 生活风格的投射
阿德勒认为：
人的所有行为，都是为了实现一个“虚构的最终目标”（fictional final goal）。
你的金字塔不是客观现实，而是人类集体的生活风格：
“通过不断向上搭积木，追求优越感，同时避免无价值感。”
? 塔身 = 优越感追求的梯度
? 台阶 = 补偿自卑的手段
? 合作搭积木 = 社会兴趣的体现
二、底层“竞争感” = 错误的生活风格
1. 自卑情结（Inferiority plex）
? 不会搭积木的人 → 感到“上不去” → 自卑
? 把“上不去”归因于外部（“台阶太小”“别人挤我”）→ 推卸责任
? 产生怨恨、敌意、报复心理（阿德勒：私智型 \/ 统治型生活风格）
2. 错误补偿：零和竞争
? 不是提升自己，而是拉人下水 \/ 拆别人台阶
? 表面在“竞争”，其实在逃避贡献
? 阿德勒会说：“你
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