调整也不迟。
现在这种环境，老百姓还不能盖新房装自来水。
下水道工程更别提了。
“好了，我先走了，你们做得很好，继续加油。”
赵江背着弓箭和药篓往狮子山走去。
郑娟立刻去他房间查看规划图纸。
从省城回来后，宋高远和李广发向赵江汇报了大家的想法，并提出了分工建议。
赵江欣然接受。
他表示完全信任大家，鼓励大家放手去做。
有些事不需要请示他，大家可以直接处理；稍微重要些的事可以先找宋高远和李广发商量，如果还解决不了再向赵江汇报。
如果赵江不在，而宋高远、李广发和周大宝都难以决断时，就采取**投票表决**。
所以这次会议根本不需要赵江出席，直接由宋高远主持就行。
郑娟明白这个安排——既是锻炼大家的能力，也能增强团队参与感。
以前赵江在场时，大多数人只是听指示。
他的存在无形中限制了大家的思维和发挥。
如今他主动退出部分会议，让团队自己做决定。
这不仅方便了大家，对他来说本该是一种轻松。
但——
当郑娟推开赵江的房门时，
她突然意识到自己错了。
所有人都太天真了。
赵江并没有得到丝毫轻松，
反而更加劳累。
看着桌上堆积如山的文件，郑娟瞬间眼眶湿润。
其中一摞特别显眼——
每一页都写满了红色批注。
那是开荒团成员们为村庄建设、生活改善、大棚升级等提出的建议书。
每个人都贡献了自己的想法，
或详细或简略地写下了真知灼见。
所有建议都被认真对待。
这些汇总起来的文字，哪怕每人只提一条，也已形成庞大的资料。
而赵江竟然一一审阅，
并对每份建议写下真诚的回应。
有红笔的肯定，
也有详细的修改意见。
被采纳的方案会受到表扬，未被采纳的则附上详细解释和改进方向。
郑娟颤抖着翻到自己的那页。
她建议对开荒团的伙食开支和财务收支进行精细化管理，力求把每一分钱用在关键处。
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