第2063章 竞聘上岗



经过一番准备，春风纺织厂竞聘上岗，终于启动了。

这一日，春风纺织厂几乎所有的职工，全都来了。

就连一些其他企业的人，也有不少跑过来看热闹。

毕竟，春风纺织厂是试点，以后说不定会在所有企业里推广。

一些有想法的人，自然是早观摩早做准备。

省市区三级领导，也对这件事格外的重视。

省国资委分管企业改革处的副主任元宏生、蓝江市分管企业改革的副市长马云江、省国资委企业改革处处长钱明、云泽区区委副书记、区长李涛，分管副区长何胜利等领导，纷纷到场。

媒体方面，省市电视台、日报、晚报以及一些社会媒体，也全都在现场搭起了设备。

国企竞聘上岗，哪怕是在全国范围内，都是极其罕见的。

一旦报道出去，绝对是爆炸性新闻。

竞聘活动在春风纺织厂的职工广场举行。

省市区三级的领导，坐在观看席的最前边。

后边是厂子里的职工们。

主席台的上方，拉着横幅：春风纺织厂领导岗位竞聘大会。

背景是一个巨大的宣传画布。

画布上，是春风纺织厂主力生产的几种产品的特写。

再往前，是发言席。

发言席的两侧，是评委席。

而竞聘大会最大的亮点，就是评委全部由春风纺织厂的职工组成。

而且，这些职工，职务最高的也不过是车间主任，连一个厂领导都没有，充分体现了对底层职工意愿的尊重。

广场的周围，则是围着一大圈的广告牌子。

上边清一色都是云泽区的其他国企厂子的宣传内容。

电视一旦播出去，这些打广告的厂子，就可以迎来巨大的曝光量。

此次竞聘的岗位，除了厂长、书记、分管销售副厂长和销售经理之外，其他全部包括在内。

随着何胜利宣布开始，参加竞聘的人员，开始一个个登台了。

这些竞聘人员，都是经过一轮筛选后，具备基本履职能力的人群。

每个岗位的竞聘比例，都是1：3以上。

以此来保证有足够的人员竞聘，从而达到优中选优的目的。

这其中，最受瞩目的就是分管生产的副厂长。

毕竟，在一个厂子来说，分管生产的副厂长，属于核心中的核心，是手中实权最大的。

这个岗位的竞聘比例，高达1：27。

也就是这个岗位，足足有二十七人报名。

甚至，还包括了从其他市赶来的一些企业领导和职工。

原来厂子里分管生产的副厂长郑长虹，也在其中。

竞聘人员按照顺序，一个个登台，开始了自己的竞聘演说。

评委们认真的听着，给这些人打出不同的分数。

下方的职工们，则是全神贯注，听着竞聘演讲，关注着每个人的得分。

随着分数的公布和一个个岗位胜出人员的产生，职工们越来越激动，不断的爆发出欢呼声和掌声。

当分管后勤的副厂长，竟然被憨厚老实的食堂管理员老杜竞聘胜出时，人们一下子全都沸腾了。

食堂管理员老杜，在春风纺织厂工作了二十多年。

以前老杜是后勤科长，前些年因为分管后勤的副厂长克扣伙食，被老杜知道了。

老杜当天晚上，就找到了副厂长的家里，跟他大吵了一架。

逼着副厂长不得不把吞了的钱又给吐了出来。

恼羞成怒的副厂长，找了个由头，把老杜一撸到底，下放到食堂当管理员。

可是，老杜一点也不后悔，到了食堂后，继续本分做人，工作一丝不苟。

管理食堂的过程中，不贪不占，对菜品要求非常苛刻。

哪怕厂子困难期间，也从来没有降低过大家的伙食标准。

每天仍旧是乐呵呵的，耐心严谨的保证着大家的伙食供应。

职工们对于老杜，都是发自内心的尊重。

现在，见老杜竞聘胜出，比同样参加竞聘的原副厂长高了快一半的分，人们真是激动坏了。

他们这才终于相信，区里没有骗他们！

这次竞聘上岗，是真的能者上，庸者下！

林书记、李区长、何区长他们，真的是公平公正的好领导啊！

老杜的胜出，极大的鼓