“治粟内史赢粟大人，考核指标包括：国家粮仓储粮增长率、新作物推广面积、赋税征收完成率及合规性……”
治粟内史赢粟本来还在心里嘀咕顾念一多事，一听自己的名字和这一连串指标，胖胖的脸颊肉眼可见地抖动了一下，眼神发直。增长率？推广面积？完成率？这……这以后还能有好日子过吗？他仿佛已经看到了自己未来奔波于各地粮仓、计算各种比率的悲惨身影。
“将作少府，考核指标：官营工坊产品合格率、新产品研发数量、生产成本控制……”
将作少府的官员脸都绿了，合格率？研发数量？控制成本？他们以前只要按时完成宫廷营造任务就行了啊！这下好了，连做多少桌子椅子，做坏几个都要被记小本本了？
“帝国道路督造司，蒙恬将军兼领监造，考核指标：道路修筑里程（按计划）、工程质量验收合格率、工程预算执行情况……”
蒙恬倒是站得笔直，一脸坦然，甚至眼中还有一丝兴奋。
对于他这种实干派来说，有明确的目标和标准，反而更合胃口。他暗自握拳，决心要拿个“优等”！
然而，当念到一些“清水衙门”或者传统意义上事务较少的部门时，场面就有点控制不住了。
“典客，谢知勉大人，考核指标：丝绸之路商队往来次数、贸易额、外交事件处理满意度……”
谢知勉嘴角抽搐，商队次数？贸易额？这玩意是他能完全控制的吗？万一西域那帮人不来呢？满意度？谁来判断？他感觉自己快要风中凌乱了。
最后，重磅炸弹落在了宗正洪栾头上。
“宗正府，洪栾大人，考核指标：宗室子弟行为规范遵守率、宗室事务处理效率、皇室礼仪活动组织满意度……”
“噗——”不知道是谁没忍住，发出了一声极低的嗤笑，又赶紧憋了回去。
洪栾的脸色，从最初的阴沉，到愕然，再到涨红，最后几乎变成了猪肝色！他浑身都在微微发抖，花白的胡子一翘一翘。
行为规范遵守率？！
他难道要天天盯着那些宗室纨绔有没有打架斗殴、欺男霸女？！
处理效率？难道宗室娶妻生子、分家析产这些琐事，也要规定几天内办完？！
满意度？！谁满意？皇帝？还是那些宗室成员？！
这……这简直是把他这高高在上的宗正，当成坊市里计件算工钱的匠人了！奇耻大辱！滑天下之大稽！
（挨个写绩效考核标准太多了，所以就简单的举例啦~）
然而，这还没完。当郎官念到考核结果应用时，整个朝堂彻底炸锅了！
“考核结果分为优、良、中、差、劣五等！”
“优等：升职！加薪！爵位晋升优先！陛下亲自接见勉励！”
“良等：正常晋升，增发俸禄为奖金。”
“中等：保留原职原薪，予以警示。”
“差等：降职！降薪！调离！”
“劣等：革职查办！依法论处！”
“嗡——”的一声，朝堂如同被投入了巨石的蜂巢，瞬间喧哗起来！
升职加薪陛下接见？听起来很诱人！但降职降薪革职查办？！这也太狠了吧！
一些自诩能力不错、也想往上爬的年轻官员，眼中开始放光，摩拳擦掌。
而更多习惯了按部就班、或者能力平庸、或者干脆就是靠关系混日子的官员，则如丧考妣，脸白如纸。
“陛……陛下！”一个年纪颇大、在某个闲散职位上养老多年的老臣，颤颤巍巍地出列，声音带着哭腔，“老臣……老臣年事已高，精力不济，如此严苛考核，恐难胜任啊！求陛下看在老臣没有功劳也有苦劳的份上……”
“是啊陛下！”立刻有人附和，“此举恐引起百官恐慌，不利于朝局稳定啊！”
“如此考核，是否过于……急于求成了？”
“这……这‘满意度’如何评判？‘协作精神’如何量化？此
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