有歌曲被收录进歌手专辑的作曲人，之前被收录的歌，一首可以抵延期一年，歌曲延期年数用完后，转为编外作曲人。”
“目前的工资削减一半，但歌曲音源下载的收益分成，原属于公司的部分，都转给作曲人。”
“并且，设立歌曲成绩进阶奖金。”
“日榜第一，奖励2万元，
周榜第一，奖励10万元，
月榜第一，奖励50万元，
赛季榜第一，奖励200万元，
年榜第一，奖励600万元。”
苏怀明咽了口口水，林一凡这是将激励机制玩明白了。
音源下载收益，原属于公司的部分转给作曲人，这就已经让大部分歌曲可以发表的作曲人，收益翻倍了。
再加上取得成绩后的奖金，如果一名作曲人获得了月榜第一，相同的成绩，一首歌的收益比以前翻了至少3倍。
真正是一年不开张，开张吃一年了。
只是，几百号人呢！
星光娱乐有资格让公司为其发专辑的歌手，拢共不超过两手之数，也不可能每个人年年都发专辑。
按现在的专辑发表量，明显不可能支撑起大多数作曲人的需求。
总不能每年都有一两百号人，转为编外人员吧？
林一凡该不会……苏怀明想到了一个可能。
“你不会是想让每个出道的新人，直接发专辑出道吧！”苏怀明惊声说道。
“有何不可？”
林一凡一副理所当然的样子，“他们每个人都是奔着一线歌手去捧的，直接给他们发专辑，不应该是一件很正常的事情吗？”
一段尘封的记忆，在苏怀明脑海中涌现。
二十年前，新人歌手出道的时候，都是直接发专辑。
那时候线上音乐还未兴起，实体专辑的销量才是重中之重。
一张碟片，自然不可能只塞进一首歌，歌迷不可能会从口袋里掏钱买单。
即使是天王天后，也没有这么大的面子。
直接出专辑，成本自然就高。
所以那时候的新人，基本是优中选优，不是鹤立鸡群者，很难获得唱片公司青睐。
十几年前，数字音乐兴起。
歌迷不再需要购买唱片才能听歌，听一首歌的成本被极度压缩，并且还可以单独在音乐软件上点播一首歌。
相应的，唱片公司也渐渐的只给新人歌手只发布一首出道曲，出道成本大大降低。
他听着林一凡的安排，一直有种似曾相识的感觉。
现在他明白了，林一凡是在恢复传统！
虽然成本高了，但如果新人的成绩理想，有专辑歌曲打底，再加上公司前辈的大火歌曲，出道第一年就可以开演唱会，收益会大大增加。
新人专辑出道，那些练习生知道了，估计得发狂。
作曲部的作曲人，也不用担心了。
一年保底12张专辑，再加上老歌手的专辑，至少刚需200首歌以上。
如此多的名额，若是争不到一个，让得自己下一年能继续留在星光娱乐，只能说明实力是真的烂，到时候被清退出作曲部，怪不得任何人。
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