，获得了半永久休息权是吧。
慌过之后，丁朋兴反而平静了下来，他又没对女员工干什么坏事，名誉清白的很。
顶多就是去喝茶。
无所谓了，丁朋兴已经在考虑着什么姿势躺着能舒服点了。大不了东山再起，以后直播了还有新素材可以讲一讲。
这点小小的挫折，就当是他亲民的例证了。
警方介入调查事件，杜涵等人则已经在筹备着打官司了。
雷伟泽找律师找的苦不堪言，他倒是也想和自己的好兄弟们抱团。但好兄弟们谁都觉得是他搞的导火索，才让这事闹得这么大的。
压根就没有人愿意接济他。
不给他两脚都算是兄弟情谊深厚了。
……
【路灯】这边反应也迅速，不过与其说是反应迅速，倒不如说是…紧抓热点事件，实时调整论坛功能。
孟菲菲深信，天下武功，唯快不破。
经过【路灯】开发组的讨论之后，根据职场性骚扰，职场霸凌等词条，在论坛内新建了一个互助专区。
至于为什么不是女性互助专区这一点，则可以参考互助专区的简介。
“这个世界总要从女孩帮助女孩，男孩帮助男孩开始，然后从女孩帮助男孩，男孩帮助女孩，最后会变成人们互相帮助。”
“这是本分区的核心指导思想。”
人类互助专区，第一个的热门话题就是针对最近曝出的职场性骚扰，话题的主持人就是受邀入驻【路灯】的杜涵。
下面是她的第一条主题帖：
职场性骚扰，一般是指发生在工作场合或和工作相关涉及性且违背对方意愿的骚扰行为。
这个概念最早是由1974年美国法学家凯瑟琳提出。
近年来国内关于职场性骚扰的形式界定和惩处规定也渐渐明晰起来了。
比如民法典第1010条：“违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰，受害者有权依法请求行为人承担民事责任，机关企业学校等单位应当采取合理的预防，受理，投诉，调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。”
对于很多女同志来说，我现在应该算是一个很好的的榜样。
通常很多受害者在受到伤害之后，没有勇气进行反抗，是因为他们陷入了被性侵骚扰对自己带来的负面影响，总以为自己是少数的，唯一的那么一个受害者。
不要让自己这样觉得。
对方既然敢对你下手，之前肯定也对其他人下过手。
更多的受害者则是害怕反抗，会遭遇权力的报复，比如说被离职，被针对等等。
同样不用害怕
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