于稳定的，如果不是你们公司做了什么不好的事情，对方何必又折腾这些。
这年头找工作可难找。
“这个博主之前没有关注过是大数据推送过来的，看到开头第一段我就觉得有点好笑了，说什么未知全貌不予置评，你自己不也只是草草的做了个调查，然后就开始逼逼赖赖？把那样一句话放在前面，好像就是自己真的客观了一样，到底是什么让你这样昧着良心说话的？”
“我的观感也和楼上差不多，其实在一开始看到的时候就总觉得哪里怪怪的了。”
“说实话，这种博主说的好听的叫客观冷静，说的难听点就是有点精资了。说是就事论事，但是一点没看见你分析事情，上来就扣帽子说给公司逼到绝路去。很难想象我是到底因为什么在之前关注的你。”
“楼上，人不是一瞬间烂掉的，而是他一直都烂，只是你的在那一瞬间才发现了而已。”
倒也不是清一色的反对，还有一些赞同博主的观点的。
“确实就是员工的问题啊，好歹在这公司干过一段时间，走的时候何必弄得那么绝，还带走一大批人。”
“我个人也觉得没有必要非得引入舆论，每一次都弄得乱七八糟的，我就吃瓜群众对这些反转都看腻了，来来回回就那么几套。”
“博主所设想的那个我也完全可以理解，就是说，因为劳动者数量真的很庞大，这其中想靠仲裁什么的牟利的人，估摸着在未来不会是少数。如果家家公司都被这样弄一下，将来公司和员工之间的信任那就难说了。”
互联网上腥风血雨一片，在这个博主发完自己关于诉苦事件的评论之后，其他博主也纷纷的跟上了，就像在进行某一场热度团建一样。
其实最本质的核心点根本就不在于到底是公司错还是员工错。
实际上是在讨论试点政策成功并且推行开来以后，会是什么样子，会不会有更多的人就此牟利，以及关于维权到底要不要引入舆论进行施压。
不同的博主是站在不同的角度的，再加上网友们的义愤填膺，还有一些当老板的发言等等，看的人眼花缭乱。
为了避免被大量网友直冲微博，不怀好意者都还是委婉些，对试点政策表示肯定，但对未来表示担忧。
总之是，不管最后闹到什么程度，总归会上升到对对方全家亲切的问候，这个抽象的层面上去。
第84章好兄弟就要一起学法
反法联盟高层会议室。
包德心情看着明显不错，可不就是不错吗？计划实施顺利，还有比这更让人开心的事情吗？
而且在试点政策推出来之后，不少身居高位的老板都有意向寻求一个同阵营的庇护所，联合进行反抗。
政策是钝刀子割肉，第一时间就该反抗的。不然越往后，越不好动摇。
虽然实际上加入到反法联盟的人员并不算多，但是大家都是差不多的位置，都是知道什么叫做一呼百应的舆论压力的。
无需多商
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