人各一名作为固定成员,法制科指派联络人参与条款核对。我们星火团队会提供具体方案与工具支持。
王主任点头表示同意:好,按周例会、按里程碑评审推进。工作时间限定为工作日白天,避免影响窗口晚间维护。
会后,林星石把责任与时间拉成一张甘特式进度表。
第一周,完成材料清单与表单合一模板的初版,林星石在白板上标注,法制科核对条款编号,信息中心确认字段映射。
第二周,导引台预审试运行,收集一天的样本数据,修正规则。
第三周,受理端与摆渡区的小范围联通,限定在两个事项,记录审计日志。
每周五午后进行一次短评审,下一周的调整项按优先级排定。
李明负责量化指标的口径和取数。他定义了四个核心指标。
一次性办成率,以事项为单位统计当日首次受理是否当场办结。
平均办理时长,从叫号到窗口办结的时段,跨系统核验时间单列。
重复录入条次,窗口端重复录入相同字段的次数。
群众往返次数,按事项统计从受理到完成的到访次数。
所有指标以窗口与事项为维度出报表,样本外的极端案例单独备注,不进入平均值计算。李明补充道。
信息中心在工具侧配合,把打印机共享排队改为按窗口队列,减少远端挑拣。导引台新增一个简版的预审勾选单,只包含材料与关键字段,勾选结果在导引台打印出带有条形码与编号的小票,窗口端用条码枪扫描编号,在受理端调取最小字段集,其他字段在后台补录。为避免过度改造,所有调整以不侵入现有系统为前提。
法制科在清单文本上给出了模板。每一项材料后面标注是否必须原件,是否接受电子截图,是否需要盖章与盖章单位。条款编号以年月标识版本,替换时直接更新编号,无需手写补充。告知栏采用磁吸式模块板,便于快速替换。
人社局副局长要求把风险预案单列。
我把常见故障拆成五项,他说道,数据摆渡失败、条形码无法识别、打印异常、席位调整、导引台拥堵。
每一项都要有明确的降级方式,他强调,例如数据摆渡失败时转为窗口端手工录入并在后台补录,条形码无法识别时启用备用编号输入,打印异常时使用备用打印机并延后发放告知单,席位调整时同步移动加密锁并记录时间点,导引台拥堵时启动临时指导席分流。
联合工作组的第一次会后纪要只有两页。第一页是目标、边界、抓手与三周进度,第二页是联系人与例会时间。
王主任,关于例会安排,您看这样是否合适?林星石问道。
定在每周三上午,地点轮换,王主任回答,第一周在数委会,第二周在人社局信息中心,第三周回到数委会。所有现场验证与调整安排在工作日白天进行。
林星石回到办公室,把刚刚的内容摞成三个文件夹,清单、流程、指标。清单里放材料与表单模板,流程里放流程图与摆渡区设计,指标里放口径说明与报表样式。他把需要复核的项标了星号,分别发给法制科、信息中心与王主任的邮箱。第二天上午先在一个区局导引台进行小范围的预审试运行,按计划推进。
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