市理工大学和南都市科技大学。这两所学校的技术实力比较强，而且我们已经有一些成功的合作案例。
理工大学不错。王志强点头，他们计算机系有几个老师跟我们关系不错，可以让他们推荐一些优秀的学生。
三人又讨论了一些细节，比如面试时间安排、笔试题目的设计、实习生培训计划等等。等王志强离开后，李浩看了看时间，已经快中午了。
小王，下午我们去理工大学一趟，跟他们的就业指导老师见个面。李浩站起身，伸了个懒腰，这次春招，我们一定要做到最好。
然而，就在春招准备工作如火如荼进行的时候，一场意想不到的风暴正在悄悄酝酿。
周四下午，李浩正在会议室里和理工大学就业指导中心的王老师讨论校企合作的具体细节，手机突然震动起来。是李明打来的。
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李浩，你现在能回公司一趟吗？有急事。李明的声音异常严肃，这在平时温和的技术总监身上很少见。
李浩心里一紧：好的，我马上回去。大概二十分钟到。
挂断电话后，李浩向王老师道歉：不好意思，公司有点急事，我们下周再继续详谈可以吗？
赶回公司的路上，李浩心里一直在打鼓。能让李明这么着急的，肯定是出了什么大事。
推开公司大门那一刻，李浩就感受到了一种异样的气氛。平时热闹的办公区异常安静，几个老员工聚在一起低声交谈，看到他进来，声音戛然而止。
李明快步走过来，脸色凝重：出事了。去年招聘的五个应届生，刚才一起提交了离职申请。
什么？李浩的声音不自觉地提高了，五个人一起？
李明点点头，他们已经在会议室了，说想跟我们谈谈。
会议室里，五个年轻人一字排开坐着。李浩认出了他们，都是去年秋季招聘的优秀应届生，入职不到半年，已经是各自项目组的骨干力量。
说说吧，怎么回事？李浩努力让自己的声音保持平静。
张涛作为代表开口了：李主管，李总监，首先感谢你们这半年来的培养和信任。我们真的很喜欢在星火工作的氛围，也学到了很多。但是……
他停顿了一下，似乎在组织语言：我们收到了更好的offer。腾讯、阿里巴巴、微软、IBM，都是我们一直梦想的公司。
李浩感到一阵眩晕。这五个人去的都是业界顶尖的大公司，而且从他们脸上的表情来看，应该是已经下定决心了。
能具体说说吗？李明问道，是薪酬待遇的问题，还是其他原因？
王磊接过话：主要是薪酬。腾讯给我开的是月薪，还有期权。阿里的offer是9500加年终奖。微软和IBM也差不多，都在9000-之间。
这个数字让李浩沉默了。星火的应届生月薪目前是4000-6000，确实与这些大厂有巨大差距。
除了薪酬呢？李浩追问，还有没有其他原因？
刘敏轻声说：就是说平台。这些公司有更多的技术大牛，更复杂的项目，对我们未来的职业发展更有帮助。我们……我们还年轻，想去更大的平台看看。
会议室陷入了沉默。李浩看着这五个年轻人，他们中有愧疚，也有对未来的期待。他突然意识到，这不仅仅是五个人的离职，而是星火发展到一定阶段后必然面临的挑战。
我理解你们的选择。李浩最终开口，声音出奇地平静，能被这些大厂看中，确实证明了你们的优秀。
他看向李明：林总知道了吗？
刚给他打电话，他说马上回来。李明回答。
十分钟后，林星石匆匆赶到公司。听完情况后，他做了一个让所有人都意外的决定。
召集全体员工，十分钟后在开放办公区开会。林星石对李浩说。
当所有员工聚集在一起时，林星石站在大家面前，脸上带着李浩从未见过的表
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