三月的阳光透过落地玻璃窗，在星火科技的走廊上投下一片温暖的光斑。林星石捧着咖啡杯站在办公室前，手指无意识地摩挲着杯身。系统提示音在他脑海中响起，他点击查看新效果说明。
六级效果：按员工加入公司的时间计算，每加入1个月提高10%的记忆能力，最多提高240%。
林星石抬头望向研发区。格子间里的员工们都在专注工作，键盘敲击声此起彼伏。这个新效果对于已经在公司工作了一段时间的老员工来说，这将是一个潜移默化的提升。记忆能力的增强意味着他们能更快地掌握新知识，更准确地回忆项目细节，这对复杂的软件开发来说至关重要。
他端着咖啡走向赵阳的工位。滴滴项目组的工作区贴着醒目的进度条，白板上写满了技术方案和待办事项。赵阳正趴在桌上对着电脑屏幕皱眉，笔尖在笔记本上戳出一个小破洞。
在想什么？林星石轻轻敲了敲桌角。
赵阳抬头，眼睛里还带着思考的专注：在想消息存储的方案。昨天和陈默讨论，我们打算用分片存储来应对未来的消息量增长，但分片规则怎么定还在犹豫。按用户ID分片的话，跨分片查询会很麻烦；按时间分片的话，冷热数据分离又不够彻底。
林星石拖过一把椅子坐下：先别急着定死。我们可以做个中间层，把分片逻辑抽象出来，这样以后无论怎么调整，对上层业务影响都小。他停顿了一下，对了，ERP用户的需求征集做得怎么样了？
赵阳翻开桌上的文件夹，抽出一沓调查问卷：已经收回了32家客户的反馈。需求很集中，主要是三个点：一是希望能直接从ERP系统发起沟通，二是消息能关联到具体的订单或项目，三是文档共享后能有版本管理功能。
很好。林星石点点头，这些需求正好能体现我们产品的差异化优势。明天的需求评审会，你把这些客户反馈重点强调一下。
两人正说着，刘倩抱着一摞设计稿走了过来：阳哥，这是网页端的最新原型。你看看导航栏的布局是否合理，还有消息列表的加载动画，我们做了三种方案。
赵阳接过设计稿，快速翻看起来：这个悬停效果不错，但加载动画还是要再简化一些。企业用户更在意效率，花哨的动画反而会分散注意力。
离开滴滴项目组，林星石转向了位于研发部另一端的移动应用开发部。王小雨正站在白板前，手里拿着马克笔讲解着什么。她的马尾辫随着手势轻轻晃动，眼睛里闪烁着兴奋的光芒。
...所以这个三消玩法的核心在于关卡设计。我们需要控制难度曲线，让玩家在前期能快速上手，中期有一定的挑战性，后期则需要策略性思考。王小雨在白板上画了几个彩色方块，美术风格我倾向于用清爽的扁平化设计，颜色搭配要明快但不刺眼。
看到林星石走进来，王小雨停了下来，有些不好意思地笑了笑：林总，我们在讨论新游戏的玩法。
继续，别停。林星石找了个角落的椅子坐下，我正好听听你们的想法。
王小雨的团队成员们都露出了兴奋的表情。他们继续讨论，从关卡设计聊到音效选择，再到用户界面的交互逻辑。林星石安静地听着，偶尔在笔记本上记上两笔。
讨论告一段落时，王小雨从抽屉里拿出一个平板电脑：林总，这是我们开发的第一个音乐互动游戏原型。您看看有什么问题。
屏幕上显示的是一个色彩斑斓的界面，玩家需要随着背景音乐的节奏点击屏幕上出现的音符。王小雨解释道：这个游戏叫《节奏大师》，我们设计了多种难度模式，还加入了自定义谱面功能。林星石接过平板，随着音乐的节奏点击起来。游戏的操作流畅，音乐也很动感，但玩了几分钟后，他皱起了眉头。
游戏的核心玩法很有创意，他把平板还给王小雨，但我觉得这个方向可能不太适合我们现阶段的团队。音乐游戏对曲库和版权的要求很高，我们现在很难拿到足够的优质音乐资源。而且判定系统的调优需要大量的测试数据，开发周期会很
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