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第17章 年终,福利蓝图

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五年,这套房子的产权,将直接无偿过户到你的名下!”

“轰——!”

台下瞬间炸开了锅!

分房在这个年代不稀奇,但一百平米?

工作五年就送?

这简直是天方夜谭!

巨大的惊喜,和难以置信的欢呼声,几乎要掀翻整个厂区的天空。

潘阳双手虚压,待声浪稍平,继续投下重磅炸弹:

“第二,教育保障!住宅小区落成后,我们还在建一所我们华阳的,涵盖小学到高中,乃至大学的综合性学院,预计能容纳三万名学生!凡是华阳在职员工的子女,入学一律免除所有学杂费和住宿生活费!我们要让我们的孩子,享受到最好的教育,没有后顾之忧!”

掌声更加热烈,许多已成家的员工,激动得满脸通红,用力地鼓掌。

“第三,医疗与养老!我们已经与深市人民医院建立合作,设立了‘华阳员工医疗保障基金’!所有在册员工,及其直系亲属,父母、配偶、子女,遇到大病重病,都可以向基金申请,获得全额或绝大部分的医疗费用支持!同时,公司自设养老基金,确保每一位光荣退休的华阳员工,在退休后,依然能领取到相当于其退休前,同岗位50% 的养老金,安度晚年!”

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