验需求。要打破子公司壁垒,让‘本味’的生态效应真正显现出来。
第三,全力推进战略项目。淤泥坝和鹿场是未来增长的关键引擎,陆总牵头,相关板块全力配合,务必啃下硬骨头。
第四,启动‘英才计划’。陆总、小梅,你们牵头,制定一个系统的人才引进和培养方案,不仅要引进来,还要留得住、用得好。我们要把‘本味’打造成人才向往的平台。”
会议结束时,已是夕阳西下。王龙飞站在会议室窗前,望着远处披上金色余晖的沙棘园和更远处已具雏形的酿酒厂,心中充满了新的豪情与更沉甸甸的责任。家庭的圆满给了他更大的动力,而团队的成熟与业务的健康发展,则让他对“本味”的未来充满了信心。他知道,短暂的休整已经结束,一场围绕品质、协同与人才的新征程,已经悄然拉开序幕。而这一次,他将带着为人父后的更深沉的爱与责任,引领这艘航船驶向更广阔的海洋。
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