桥梁作用。”
说到“您和刘校长”，王龙飞特别加重了语气：“关于您和周校长的位置和影响力，刘校长，我请您换个角度想。在新的架构里，总校长负责战略和全局，需要超然的权威和专业高度，所以外聘是必要的。但具体到学校的运营、两所基地的管理、与当地政府、社区、家长的协调，这些繁杂而至关重要的工作，谁能比您二位更了解、更有经验、更有威望？方案里提到的‘执行校长’、‘基地总协调’，绝不是虚职，而是实权要害部门。师资调配、预算使用、特色课程开发、与总校的衔接、本地关系的维护……这些都需要您二位这样德高望重、经验丰富的‘地方通’来掌舵。你们的威望，不是消失了，而是在一个更大的平台上，发挥着更关键、更核心的作用。老师们不仅不会觉得您‘卖了’学校，反而会因为您在新的体系中为他们争取到了更好的待遇、更多的机会、更大的发展空间，而更加敬重您、信赖您。”
王龙飞停顿了一下，让这些话沉淀，然后抛出了更具吸引力的条件：“而且，刘校长，在新的联合体理事会和校务委员会架构下，您和周校长都将拥有重要的投票权和决策参与权。学校的重大事项，不是总校长一个人说了算。您的声音，您对小白乡、对老师们利益的代表，将在制度上得到保障。这难道不比守着一亩三分地，事事受制于经费、编制、政策，要有力得多吗？”
刘建业的眉头渐渐舒展开来，手指无意识地敲击着桌面，陷入了更深的思考。王龙飞和孙文斌描绘的图景，开始冲击他原有的认知和顾虑。从“守成”到“开创”，从“一方诸侯”到“封疆大吏”，这其中虽然有权力的让渡，但更有平台的跃升和影响力的扩展。更重要的是，对方没有回避问题，而是在试图构建一个能容纳各方诉求、平衡各方利益的复杂而精密的系统。
“师资待遇，真能提上去？有保障？”刘建业问了一个最实际的问题，这关系到他的基本盘——老师们的支持。
“白纸黑字，写进协议，设立专项基金，由‘本味’注入启动资金并承诺持续投入，接受联合监事会监督。”王龙飞斩钉截铁，“而且，我们会推动建立教师持股（虚拟股）或长期服务激励计划，让优秀老师真正成为学校发展的共同体，分享发展红利。这一点，我们可以单独拟定细则。”
刘建业眼神闪烁，显然被打动了。提高老师待遇，稳定乃至壮大队伍，是他多年来梦寐以求却难以实现的目标。
“那……总校选址，如果我们乡那块地合适，真的会优先考虑？”他追问。
“不是优先考虑，是同等条件下，全力争取。”王龙飞纠正道，“我们会组织专家，对几个备选地点进行综合评估，包括地理位置、交通条件、发展空间、周边配套、地质情况等等。如果贵乡的地块综合条件最优，我们没有理由不选。而且，如果选定，我们承诺，在校园规划设计中，会充分体现小白乡的文化元素和历史传承，甚至可以设立以‘小白’命名的教学楼、实验楼。这不仅是建一所学校，更是为小白乡打造一张未来几十年的文化地标和人才摇篮。”
话说到这个份上，诚意和远景已经摆得足够充分。刘建业靠在椅背上，闭上了眼睛，似乎在脑海中激烈地推演着各种可能性和得失。时间一分一秒过去。
良久，他睁开眼睛，目光重新变得精明而锐利，但其中多了一丝决断。
“王总，孙校长，”他缓缓开口，语气沉稳了许多，“这事……太大了。我一个人，做不了主。我需要回去，开班子会，统一思想。更需要向乡党委、政府主要领导详细汇报，争取支持。土地的事，人事的事，名分的事，都不是小事，需要上会讨论，需要程序。”
王龙飞心中一紧，但面不改色。这是预料之中的，也是必须的环节。
“但是，”刘建业话锋一转，身体前倾，压低了声音，“我个人……原则上，认为这个方向，是对的，是有远见的。守着旧摊子，内卷下去，没出路。孩子们需要更好的教育，老师们需要更好的平台，乡里需要更好的发展
温馨提示：亲爱的读者，为了避免丢失和转马，请勿依赖搜索访问，建议你收藏【久久小说】 m.gfxfgs.com。我们将持续为您更新！
请勿开启浏览器阅读模式，可能将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。