出结论”的事实，而不是“周砚的推测”。
他给安全部负责人回邮件，措辞只写事实请求：
“请确认‘UpdateCheck’计划任务的创建时间、创建账号、最后修改账号，并提供任务配置详情（触发条件、执行参数）。该项为判断19:01失败登录是否为自动触发的关键证据。另，请结合门禁记录（18:46入内人员）进行交叉验证。”
发完他立刻抄送梁总、法务，并在邮件里加一句：“该证据直接关系项目事故定性与责任归属，请安全部于今日18:00前形成补充结论说明。”
他把“18:00前”写得很清楚——让拖延变成不可接受的选项。
12:03，梁总把周砚叫进小会议室。
房间里只有两个人，灯光偏暗，梁总的声音压得很低：“计划任务这条你看到了？”
“看到了。”周砚把要点说得极简，“门禁18:46、电脑唤醒18:46、监控缺口18:47起、助理18:46进入，计划任务19:00触发导致19:01失败登录。链条完整，但需要安全部给‘任务创建账号’的证据，避免变成推测。”
梁总点点头，眼神冷得像刀：“我会让安全部把账号打出来。你别去碰王XX，别跟阿远冲突。开放日一旦乱，你我都得背锅。把现场跑稳。”
周砚没争执，只问一句：“王XX能不能出现在开放日现场？”
梁总沉默两秒：“我会处理人员安排。你只管流程。”
这句话等于默认：梁总已经把“内鬼”与“现场风险”挂钩。周砚明白，梁总的“处理”不会是戏剧化的开除，而更可能是“临时隔离、限制接触、保留证据”。在这家公司，处理必须合规，否则处理本身会变成新的风险。
13:40，开放日现场物料到了。
禁拍区提示牌被设计成很醒目的红黑色，字不夸张却足够强硬：“此区域涉及个人信息与内部资料，禁止拍摄/录音/直播。拍摄请至指定区域并实名登记。”旁边还有一个二维码，扫码会弹出《拍摄合规提示与登记表》。
周砚让行政把提示牌固定在入口与资料发放桌旁，固定点位拍照留痕，照片按“点位-时间-安装人”命名归档。每一块牌子都像一枚钉子，钉在未来可能发生的争议上：你拍了，不是我们没提醒，是你违规。
14:00，现场再次演练，这一次加了“十分钟集中说明”的模拟。
周砚站在背板前，背板上只有三行字：通勤、月供、对比。没有夸张口号，没有“最”“第一”“必买”。他按讲稿讲，语速稳定，语气像在做报告：
“我们今天只讲三件硬事：通勤怎么核验、月供怎么核验、竞品怎么核验。所有数字都用区间呈现，并告诉你来源与证据路径。你现场核验清楚再决定，不被一句话带走。”
讲到“核验路径”时，他停顿半秒，指向“核验指南一页纸”：
“你不需要相信我，你只需要按这张纸的三步去核验。核验完你得出的结论，才是你自己的结论。”
这句话是他刻意准备的。对手想把现场变成“营销话术”，他就把现场变成“核验流程”。核验流程一旦成立，攻击就会变得无力。
演练结束后，周砚要求所有岗位把“今日演练问题清单”再次更新，新增一条“计划任务引发账号保护的追溯进展不对外讨论，统一回复：内部合规核查中，不影响项目资料核验与开放日流程”。
他不让任何人把内部追溯说成八卦。八卦是最容易泄露口径的裂缝。
16:18，运营汇报：确定预约从21条涨到26条，其中18条已确认具体时段。候补转确定新增4条。用户最关心的问题仍然集中在两个：通勤浮动、月供计算。
周砚把这些写进D6动作清单：开放日当天答疑位重点只盯这两个问题，其他问题按Q&A库处理，避免被带节奏。
17:02，安全部发来补充结论说明。
邮件里终于出现了周砚最关键的一行：计划任务“UpdateCheck”的创建时间为18:47:26，创建账号为“wsupport”，来源IP为内部运维跳板机地址。任务最后修改时间为18:48:11，修改账号仍为“wsupport”。
运维支持账号。
这条证据让事情再一次升级：创建任务的不是普通员工账
温馨提示：亲爱的读者，为了避免丢失和转马，请勿依赖搜索访问，建议你收藏【久久小说】 m.gfxfgs.com。我们将持续为您更新！
请勿开启浏览器阅读模式，可能将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。