还有用人部门，他们是甲方。”
“众所周知，甲方都是不当人的，提出一些离谱的需求，强逼着乙方去完成。”
“这个在我们这个圈子里，是有很多地狱笑话一样的例子的。”
“比方说，用人部门的需求是本科，并且是本地人、工作经验丰富但要25岁以下，没有对象且通勤时间短，要能努力学习，但又不能太上进的。”
“哦，对了，还忘记说了，是既要这个会，也要那个会的全能型人才。”
“我寻思着你要这么好的员工，薪资得开高点吧？然后薪资这边下来是4k—6k。”
“4k真的招不了招不了招不了！”
王泽晨顿了一下，迟疑着像是在确定到底要不要继续：“这个4k真的招不了是以前的笑话了，现在大环境真的太差了，职场我都感觉有一点病态。”
“3500你招不到一个好的保洁阿姨，但是你可以招到一个大学生，甚至是一群挤破头的大学生。”
“这个在我当HR的这段时间，是真的遇到过的。”
“以前我是高中学文科出身的，然后地理成绩一直都很好。那个时候做人文地理相关的题目，是有固定的答题套路和模板的。”
“比方说聊到区位优势，但凡题目材料上说到了人口，那就一定会有廉价劳动力丰富这一说法。”
“我在试卷上写过那么多次区位优势含廉价劳动力丰富这一点拿分，是从来没有想到过，原来我写的都是我自己。”
这一段的文案当中，忽
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